Новость начавшейся недели: правительство создает тринадцать новых должностей на уровне министерств и еще три в Государственной канцелярии, назначенцы на них будут заниматься вопросами интеграции Молдовы в Европейский Союз. Требования к кандидатам: опыт работы по специальности не менее 3-х лет; знание международного языка (уровень С1); навыки работы с компьютером.
И всего этого достаточно, чтобы привести нас в Европейский Союз?
Как все удивительно просто! Три года работы по специальности, и ты становишься чуть ли не главным человеком в нашей стране! Ну, пусть почти главным, отвечающим за евроинтеграцию. И даже никакого конкурсного отбора не требуется!
Взрослые граждане Молдовы еще помнят знаменитую фразу: «Кадры решают всё». А некоторые, возможно, слышали и такое: «Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры».
Государственная служба – это не работа для души. Компетентность и профессионализм – то, чем должны обладать высокопоставленные госчиновники. Молодость – это прекрасно, но назначать на такие должности специалистов, опыт работы которых по специальности не менее 3-х лет – нонсенс. Для работы на таких должностях нужен профессионализм, а не связи и близость к НПО. Иначе все напрасно: бессмысленно и безрезультативно!
«Поздравляем» всех нас: новые кадры – те самые, которые «решают всё», – в стране есть! Проверка на профессионализм больше не требуется! Это ноу-хау нашей власти. Им пойдут даже безграмотные выпускники молдавских вузов! Главное – личные связи?
Похоже, что профессионализм очень нескоро станет молдавской национальной идеей. Точно не при этой власти!
Лора Веверица
Фото Михай Венгер